Структура образовательного учреждения
Управление учреждениемосуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и действующим Уставом на принципах демократии, гуманизма, общедоступности, приоритета общечеловеческих ценностей, жизни и здоровья человека, гражданственности, свободного развития личности, автономности и светского характера образования.
Управление школой осуществляется на основе сочетания принципов самоуправления коллектива и единоначалия.
Административно-управленческую работу школы обеспечивает следующий кадровый состав:
- директор школы – Аюпова Ольга Сергеевна
Место нахождения:
681076 Комсомольский район Хабаровский крайСнежненское с.п. Ул. Торговая 1
Сайт: мбоусошснежный.рф
Адрес электронной почты:Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Факс :(4217) 566- 574
- заместитель директора по ВВР – Аюпова Ольга Сергеевна
Место нахождения:
681076 Комсомольский район Хабаровский крайСнежненское с.п. Ул. Торговая 1
Сайт: мбоусошснежный.рф
Адрес электронной почты:Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Телефон:(4217) 566- 574
Факс :(4217) 566- 574
- заместитель директора по УМР – Журавлёва Ирина Сергеевна
Место нахождения:
681076 Комсомольский район Хабаровский крайСнежненское с.п. Ул. Торговая 1
Сайт: мбоусошснежный.рф
Адрес электронной почты:Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Телефон:(4217) 566- 574
Факс :(4217) 566- 574
- педагог-библиотекарь – Мельничук Маргарита Юрьевна
Место нахождения:
681076 Комсомольский район Хабаровский крайСнежненское с.п. Ул. Торговая 1
Сайт: мбоусошснежный.рф
Адрес электронной почты : Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Телефон:(4217) 566- 574
Факс :(4217) 566- 574
- социальный педагог – Самар Екатерина Федоровна
Место нахождения:
681076 Комсомольский район Хабаровский крайСнежненское с.п. Ул. Торговая 1
Сайт: мбоусошснежный.рф
Адрес электронной почты:Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Телефон:(4217) 566- 574
Факс :(4217) 566- 574
В структуру органов управления деятельностью образовательного учреждения входят:
- общее собрание трудового коллектива;
- Управляющий совет;
- Педагогический совет;
- директор Учреждения.
Общее собрание трудового коллектива, Управляющий совет, педагогический совет являются формами самоуправления и действуют на основании Устава и локальных актов Учреждения.
Управляющий совет (далее Совет) является коллегиальным органом управления образовательным учреждением, реализующим принцип демократического, государственно-общественного характера управления образованием.
По содержанию деятельности выделены следующие уровни организационной структуры управления.
Уровень стратегического управления.
Уровень стратегического управления представлен:
- совместной деятельностью директора образовательного учреждения и Управляющего совета по определению стратегии развития школы, представлению её интересов в государственных и общественных инстанциях;
- функционированием традиционных субъектов управления: Общего собрания трудового коллектива, Педагогического совета, родительского комитета.
Уровень тактического управления.
Представлен деятельностью Методического совета и заместителей директора. Методический совет – коллегиальный совещательный орган, в состав которого входят руководители школьных МО.
Уровень оперативного управления.
Представлен деятельностью:
-педагогического персонала, функциональных служб и методических объединений, являющихся структурными подразделениями методической службы школы;
- органа ученического самоуправления (соуправления), действующего на основании Устава
Детского объединения.
Общее руководство школой осуществляет выборный представительный орган –Управляющий совет школы. Деятельность Совета школы регламентируется Уставом и Положением об Управляющем Совете.
Управляющий совет школы:
- определяет стратегию развития;
- утверждает основные направления развития школы;
- разрабатывает меры по совершенствованию содержания образования, внедрению инновационных технологий;
- ведает вопросами этики и гласности;
- контролирует расходование средств, являющихся собственностью школы;
- участвует в разработке, согласовывает и утверждает отдельные локальные акты, регулирующие деятельность школы в пределах своей компетентности;
- принимает участие в подготовке публичного отчета;
- устанавливает режим работы Учреждения, продолжительность учебной недели, вопросы внешнего вида и формы одежды для учащихся, источники финансирования;
- создает временные или постоянные комиссии, советы по различным направлениям работы школы, устанавливает их полномочия;
- осуществляет другие функции, предусмотренные Положением о Совете школы.
Заседания Совета школы созываются по мере необходимости, но не реже одного раза в полугодие.
Решения Совета школы принимаются открытым голосованием.
Решения Совета школы являются правомочными, если на его заседании присутствовало не менее двух третей состава и за них проголосовало не менее двух третей присутствующих.
Решения Совета школы, принятые в пределах его полномочий, являются обязательными для администрации и всех членов трудового коллектива школы
Общее собрание трудового коллектива.
Общее собрание трудового коллектива:
-утверждает план развития школы;
- рассматривает и принимает Устав школы, изменения и дополнения, вносимые в него;
- заслушивает отчет директора о работе школы;
- утверждает план развития школы;
- рассматривает и принимает Правила внутреннего трудового распорядка, другие локальные акты, принимает решение о заключении коллективного договора;
- рассматривает и утверждает кандидатуры на представление педагогических работников к государственным и отраслевым наградам.
Общее собрание трудового коллектива проводится не реже 2-х раз в год.
Решения общего собрания трудового коллектива являются правомочными, если на нем присутствовало не менее 2/3 состава и за них проголосовало не менее половины присутствующих.
Решения, принятые общим собранием трудового коллективом в пределах его полномочий, являются обязательными для администрации, всех членов трудового коллектива
Педагогический совет школы.
Организация образовательного процесса осуществляется Педагогическим советом, в состав которого входят все педагогические работники школы. Педагогический совет действует на основании Положения о Педагогическом совете, утвержденного Советом школы.
Педагогический совет школы:
- рассматривает основные вопросы образовательного процесса в школе;
- разрабатывает меры по совершенствованию содержания образования, внедрению инновационных технологий;
- принимает решение о переводе и выпуске обучающихся;
- обсуждает и утверждает планы работы школы;
- заслушивает информацию и отчеты педагогических работников школы и представителей организаций и учреждений, взаимодействующих со школой, по вопросам образования и воспитания обучающихся; о проверке соблюдения санитарно-гигиенического режима школы; об охране здоровья и труда обучающихся и другие вопросы образовательной деятельности школы;
- принимает решения об исключении обучающихся из школы в установленном законом порядке;
- осуществляет другие функции, предусмотренные Положением о Педагогическом совете.
Педагогический совет созывается по мере необходимости, но не реже четырех раз в год.
Для ведения протокола и организации делопроизводства из числа педагогов избирается секретарь Педагогического совета.
Председателем Педагогического совета является директор школы.
Решения Педагогического совета являются правомочными, если на его заседании присутствовало не менее двух третей состава, принимаются открытым голосованием, большинством голосов и являются обязательными для всех участников образовательного процесса.
Решения Педагогического совета оформляются приказом директора школы. Организацию выполнения решений Педагогического совета осуществляет директор школы.
которых издается приказ по Учреждению.